2026江西南昌市劳动保障事务代理中心招聘劳务派遣人员2人备考题库附答案详解(基础题).docxVIP

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2026江西南昌市劳动保障事务代理中心招聘劳务派遣人员2人备考题库附答案详解(基础题).docx

2026江西南昌市劳动保障事务代理中心招聘劳务派遣人员2人备考题库

第一部分单选题(60题)

1、B超:超声波:诊断()

A.雷达:天线:探测

B.相机:底片:摄影

C.冰箱:制冷剂:冷藏

D.电脑:显示屏:工作

【答案】:C

【解析】B超利用超声波来诊断,冰箱利用制冷剂来冷藏。

2、6,12,19,27,33,(),48。

A.39

B.40

C.41

D.42

【答案】:B

【解析】将数列分成两组来看,第一组是6,12,19,27;第二组是27,33,(),48。对第一组依次用后一项减去前一项,得到6,7,8,这是一个公差为1的等差数列。按照这个规律,第二组中所填数字应该是33加上7,结果为40。

3、计划按照时期界限进行分类,可分为()。

A.战略性计划和运营性计划

B.高层计划、中层计划和基层计划

C.长期计划、中期计划和短期计划

D.生产计划、营销计划和人事计划

【答案】:C

【解析】计划按时期界限分类,是依据时间长短来划分的。长期计划涉及较长时间段的规划,为组织设定长远目标和发展方向;中期计划是衔接长期计划与短期计划的中间阶段,将长期目标细化为更具体、可操作的阶段性目标;短期计划则聚焦于近期的具体任务和行动安排,具有较强的针对性和可执行性。战略性计划和运营性计划是按计划的战略层次或性质分类;高层计划、中层计划和基层计划是按照组织管理的层次进行

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