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企业绩效考核体系优化方案

目录TOC\o1-4\z\u

一、背景研究分析 3

二、绩效考核体系现状分析 4

三、绩效考核的核心目标 7

四、绩效考核体系的基本原则 9

五、绩效考核指标体系构建 12

六、考核对象的划分与职责明确 15

七、绩效目标设定的方法 17

八、定量与定性指标的结合 19

九、关键绩效指标(KPI)设计 20

十、部门与个人绩效考核的差异化 23

十一、绩效评估周期的设定 25

十二、绩效考核中的数据收集方法 28

十三、绩效考核工具与系统的选择 30

十四、绩效考核结果

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