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机关公务员薪酬管理制度

第一章总则

第一条为规范机关公务员薪酬管理，构建科学合理、公平激励的薪酬分配机制，充分调动公务员工作积极性，保障公务员合法权益，根据《中华人民共和国公务员法》《国务院关于改革公务员工资制度的通知》（国发〔2006〕22号）及国家、地方相关政策规定，结合本地区实际，制定本制度。

第二条本制度适用于纳入国家行政编制、由财政负担工资福利的机关公务员（含参照公务员法管理的机关单位中除工勤人员以外的工作人员）。

第三条薪酬管理遵循以下原则：

（一）依法合规原则。严格执行国家及地方关于公务员薪酬的法律法规和政策规定，确保薪酬构成、标准、调整程序符合制度要求。

（二）公平合理