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2025年重庆医药高等专科学校教师招聘考试试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂员工张某在工作中受伤，经鉴定为工伤。但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，工厂的做法是否合法？()

A、合法，因为未签订书面劳动合同，不属于工伤范畴

B、合法，但需支付双倍工资作为补偿

C、不合法，工伤认定与是否签订书面劳动合同无关

D、不合法，但需先补签劳动合同才能认定工伤

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳