原创力文档《超级面试官》
——让你看人不走眼的面试实战兵法
面试官的重要性无可替代
面试的重要性要
管理者最重要的高于用人经理事
事情就是招聘人先预订的任何会
才。议。
如果聘错人，公最好的面试官预
司平均要付出15测的有效性是最
倍于薪水的代价。差的面试官的10
倍。
很多企业的面试官并不专业
面试应当帮公司招到工作能力强的人，但是传统的聊天式面试只能招到面试能力强的
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