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全市纠“四风”、治陋习、树新风专项工作方案

第一章总体定位与目标设定

1.1形势判断

近三年，市纪委监委大数据平台抓取“四风”问题线索年均增长12.7%，其中违规吃喝、私车公养、快递送礼、电子红包、指尖上的形式主义占总量83%。传统“人盯人”模式已无法应对隐形变异新动向，必须转入“制度+科技+文化”系统治理轨道。

1.2指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，锚定“廉洁、高效、为民”城市治理品牌，用一年周期完成“问题清仓—制度重塑—文化浸润—长效巩固”四阶跃升，实现“四风”问题线索总量下降50%、群众满意度提升20个百分点、制度执行力进入全省前3。

1.3量化总目标

①线索动态清零：2025年3月底前，2024年存量线索办结率100%，新增线索月环比下降30%。

②资金效益提升：通过严控“三公”经费、狠刹“豪华接待”，全年节约财政性资金3亿元，全部用于民生补短板。

③新风指标进位：全市党风政风满意度抽样调查得分≥92分，进入全省第一方阵。

第二章组织体系与职责边界

2.1市级指挥部

市委书记挂帅任总指挥，市长、市纪委书记任副总指挥，下设“1办7专班”：综合协调办、线索管理专班、明察暗访专班、财务穿透专班、数据建模专班、宣传引导专班、考核问责专班、制度固化专班。指挥部实体化入驻市政务中心三楼，集中办公、挂图作战