打造高绩效销售团队:
激活内在驱动力
构建赋能型组织
打造高绩效销售团队:激活内在驱动力,构建赋能型组织
高绩效销售文化
的核心是什么?
内在驱动力是高绩效的核心引擎。
当销售人员具备内在驱动力时,他们
会被自豪感所驱使⸺渴望成功源于骨子里的求胜欲。
内在驱动力对达成并维持高绩效至关
重要,原因如下:
1、驱动持续成果:无论客户需求、技术
发展或经济形势等外部因素如何变化,销售人员的内在动力都能确保工作势头不中断。
2、保障外在激励生效:若对成功缺乏内
在认同感,外在激励机制长期来看将逐渐失效。
3、推动自我提升:销售人员若想在职业
生涯中持续精进,必须具备与生俱来的成长意
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