零售门店员工仪容仪表管理制度及流程.docx

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零售门店员工仪容仪表管理制度及流程

为规范零售门店员工仪容仪表管理,提升品牌形象与顾客服务体验,结合行业服务标准及企业实际运营需求,制定本制度及配套管理流程。本制度适用于门店一线服务岗(含销售、客服、收银、理货等直接接触顾客岗位)、后台支持岗(含仓库管理、后勤保障等非直接接触顾客岗位)全体在职员工,兼职、实习及临时支援人员参照执行。

一、仪容仪表核心规范要求

(一)着装规范

1.工服管理

一线服务岗员工须按季节统一穿着企业定制工服,工服款式、颜色、标识需与品牌视觉VI系统一致。夏季工服(5-9月)以透气吸汗的棉质或混纺面料为主,冬季工服(10-4月)需兼顾保暖性与活动便利性;后台支

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