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人力资源招聘合同协议2025年规范版

甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、诚实信用的原则，就甲方委托乙方提供人力资源招聘服务事宜，经友好协商，达成以下协议：

第一条定义与解释

在本协议中，除非上下文另有明确表示，下列词语具有以下含义：

1.1“服务”是指乙方根据本协议约定，为甲方提供的招聘服务，包括但不限于职位发布、候选人搜寻与筛选、面试安排与协调、背景调查（如适用）、候选人推荐等。

1.2“职位”是指甲方委托乙方招聘的岗位。

1.3“候选人”是指乙方在招聘过程中接触到的、具备甲方招聘职位所需条件的个人。

1.4“合理期限”是指完成特定服务所需的合理时间，具体期限由双方在协议相关条款中约定。

1.5“保密信息”是指一方（披露方）以书面、口头、电子或其他形式向另一方（接收方）披露的，未公开的，与披露方业务、财务、技术、客户等信息相关的，接收方知悉或应当知悉的非公开信息。

1.6“人工智能招聘”是指利用人工智能技术进行候选人搜寻、筛选、评估等招聘活动。

1.7“远程面试”是指通过线上平台或其他远程方式进行进行的面试活动。

1.8“数据隐私”是指个人信息的收集、存储、使用、传输、删除等过程中，对个人信息主体权益的保护。

第二条双方当事人

2.1甲方（委托方）：名称[甲方名称]，地址[甲方地址]，法定代表人[甲方法定代表人姓名]。