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2026年劳动合同管理考前押题及答案

一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题只有1个正确答案）

1.依据2023年人社部《新就业形态劳动者劳动合同和书面协议订立指引》，平台企业与劳动者订立的协议符合劳动关系认定情形的，应当订立：

A.《灵活用工合作协议》B.劳动合同C.《劳务承揽协议》D.《居间服务协议》

2.电子劳动合同的生效要件不包括：

A.符合《电子签名法》规定的可靠电子签名B.用人单位与劳动者实名认证

C.生成纸质版并由双方签字存档D.订立过程中用人单位已尽充分告知义务

3.下列哪种情形下用人单位可以与劳动者约定试用期：

A.劳动合同期限为2个月的季节性