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2026年党建工作述职评议考核方案

2026年党建工作述职评议考核坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，聚焦压实管党治党政治责任，突出问题导向、目标导向、结果导向，通过述责、评议、考核、整改闭环机制，推动各级党组织书记把党建第一责任人责任扛在肩上、抓在手上，以高质量党建引领保障高质量发展。

考核对象为市（州）党委、县（市、区）党委、乡镇（街道）党（工）委书记，以及市（州）直部门（单位）、省属国有企业、普通本科高校、省管科研院所党委（党组）书记，村（社区）、“两新”组织等基层党组织书记（含主持工作的副书记）。考核重点围绕“六个方面”设置具体指标，总分100分，其中共性指标占70分，差异化指标占30分。

共性指标包括：一是政治建设（20分），重点考核贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署情况，执行党的政治纪律和政治规矩情况，严格落实“第一议题”制度、民主生活会和组织生活会制度情况，意识形态工作责任制落实情况（含网络意识形态）。二是思想建设（15分），重点考核理论学习中心组学习质量（频次、内容、成效），党员干部教育培训覆盖率（年度集中学习不少于32学时），党的创新理论宣传阐释和基层宣讲效果（以党员群众知晓率、满意度为评价依据）。三是组织建设（20分），重点考核领导班子政治