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工作分析与岗位描述编写方案
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一、项目背景与意义 3
二、工作分析的基本概念 4
三、工作分析的方法论 6
四、岗位描述的重要性 9
五、岗位描述的基本框架 12
六、数据收集的主要途径 16
七、访谈法在工作分析中的应用 19
八、问卷法收集岗位信息 21
九、观察法的应用与优缺点 22
十、信息整理与分析步骤 25
十一、岗位职责的界定 27
十二、任职资格的要求 33
十三、工作环境的描述 36
十四、技能要求的分析 37
十五、绩效指标的设定 39
十六
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