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岗位的绩效考核体系.pdfVIP

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  • 2026-04-14 发布于河北
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岗位的绩效考核体系.pdf

    岗位的绩效考核体系重（要包括：考核周期、考核主体、考察对象、考核措施、

    考核一级指标以及二级指标、二级指标的衡原则、考核各级指标的权重）

    绩效考核周期：2023年11月28号一12月21号

    考核主体：党务办公室党务专人（李彦庆老师）

    考察对象：何佳阳、林梦丝、万慧俊、谭雁君、黄乙倍

    考核措施：观测法

    考核一级指标：工作能力、工作态度、品德素养

    考核二级指标：

    工作能力（应变能力、操作能力、沟通能力）

    工作态度（出勤率、服从度、积极性）

    品德素养（责任心、尊敬他人、诚实

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