2026江苏淮安市淮阴师范学院部分教师岗招聘4人备考题库附答案详解(典型题).docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约3.48万字
  • 约 53页
  • 2026-04-14 发布于中国
  • 举报

2026江苏淮安市淮阴师范学院部分教师岗招聘4人备考题库附答案详解(典型题).docx

2026江苏淮安市淮阴师范学院部分教师岗招聘4人备考题库

第一部分单选题(60题)

1、()指的是中央银行针对某些特殊的信贷或特定经济领域实施控制。

A.选择性货币政策工具

B.常规性货币政策工具

C.补充性货币政策工具

D.特殊性货币政策工具

【答案】:A

【解析】该题考查对不同类型货币政策工具概念的理解。选择性货币政策工具是中央银行针对某些特殊的信贷或某些特殊经济领域方面进行控制的工具,其目的是影响商业银行的资金运用方向和不同信用方式的资金利率,进而影响特定领域的信贷规模和经济活动。常规性货币政策工具主要包括法定存款准备金率、再贴现政策和公开市场业务,这些工具是中央银行普遍运用且能对货币供应量和信贷规模进行一般性调节的手段。补充性货币政策工具是对常规性货币政策工具的补充,主要有信用直接控制工具和信用间接控制工具等。而并不存在“特殊性货币政策工具”这一规范的货币政策工具类别表述。所以正确答案是能针对某些特殊的信贷或特殊经济领域进行控制的选择性货币政策工具。

2、就业歧视是指没有法律上的合法目的和原因,而基于社会出身、性别、户籍、残障或身体健康状况、年龄、身高、语言等原因,采取区别对待、排斥或者给予优惠等任何违反平等权的措施侵害劳动者劳动权利的行为。根据上述定义,下列属于就业歧视的是()。

A.某公司技术岗位招聘工程师,小孙在面试中表现突出收到offer,但后因

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档