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2025年上海工程技术大学辅导员招聘笔试试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作不当导致严重事故，公司依据规章制度对其进行经济处罚。张某认为处罚过重，向劳动仲裁委员会申请仲裁。该案例中涉及的法律法规是()。

A、《中华人民共和国刑法》

B、《中华人民共和国民法典》

C、《中华人民共和国劳动合同法》

D、《中华人民共和国行政法》

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动合同法》是调整劳动关系的基本法律，规定了用人单位与劳动者之间的权利义务关系，包括劳动合同的订立、履行、变更、解除和终