1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 人力资源/企业管理
  5. 绩效管理

绩效管理 试卷及答案 卷2 .docx

绩效管理 试卷及答案 卷2 .docx

    绩效管理试卷二

    单项选择题（本大题共10个小题，每小题1分，共10分）

    1.利用人们容易发现极端、不容易发现中间的心理，在所有员工中挑出最好的和最差的，分别排在第一名和最后一名，再在剩下的员工中选择最好的和最差的，分别排在第二名和倒数第二名，一直这样排列下去，这种方法称为（）。

    A.简单排序法B.成对比较法

    C.强制分布法D.交错排序法

    2.因每天工作内容不同，而无法用固定的衡量指标进行考评的科研教学工作人员所适用的考评方法是（）。

    A.目标管理法B.绩效标准法

    C.直接指标法

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >