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2026年南京中医药大学教师招聘考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人甲在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。甲要求工厂支付医疗费和误工费，工厂却以甲未签订书面劳动合同为由拒绝支付。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。本案中，工厂应当支付甲医疗费和误工费，并支付二倍工资。这一案例体现了劳动法中关于()的原则。

A、平等自愿

B、诚实信用

C、合法合理

D、公平补偿

答案：D

解析：劳动法的基本原则包括平等自愿、诚实信用、合法合理、公平补偿等。本案中，工厂未与甲签订书面劳动合同，但甲在工厂工作期间受到工伤，工厂应当依法承担补偿责任，体现了公平补偿原则。A项错误，平等自愿原则主要适用于合同订立阶段，指双方在平等地位上自主决定是否订立合同。B项错误，诚实信用原则要求劳动者和用人单位均应诚实守信，但本案的核心问题是用人单位的补偿责任。C项错误，合法合理原则强调行为符合法律规定且合乎情理，但本案更侧重于补偿性质。

2．某作家创作了一部小说，其中虚构了一个与历史人物相似的角色，但未注明是虚构人物。该作家在小说出版后未获授权便将其改编成电视剧。历史人物的后代起诉作家和电视剧制作方侵犯其名誉