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健康管理师职业技能与服务规范手册（执行版）

第1章健康管理师职业概述与职责

1.1职业定义与核心职责

健康管理师是从事健康风险评估、健康教育与促进、疾病预防与控制、健康干预与管理等工作的专业人员，其核心职责包括：制定个性化健康管理计划、开展健康风险评估、提供健康咨询与指导、实施健康干预措施、跟踪健康状况变化并进行持续管理等。根据《健康管理师职业技能与服务规范手册（执行版）》，健康管理师需具备良好的职业素养，能够运用科学的方法和工具进行健康信息的收集、分析与解读，为个体或群体提供系统、科学、有效的健康管理服务。

健康管理师的核心职责包括：开展健康风险评估（如心血管疾病、糖尿病等慢性病风险评估）；制定个性化的健康干预方案；开展健康教育与宣传；监测健康指标的变化；提供健康咨询与指导；协助医疗机构进行健康服务管理等。健康管理师需具备跨学科知识，包括医学、营养学、心理学、公共卫生、流行病学、信息管理等，能够综合运用这些知识进行健康管理服务。根据国家卫生健康委员会发布的《健康管理师职业资格认证标准》，健康管理师需通过专业培训和考核，取得国家统一颁发的职业资格证书，方可从事相关工作。

健康管理师需具备良好的沟通能力、团队协作能力、数据分析能力、项目管理能力等，能够与患者、医疗机构、社区组织等多方协作，实现健康管理目标。健康管理师需遵循科学、规范、伦理的原则，确保健康管理服务