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管理心理考试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.管理心理学的研究对象是（B）。

A.自然现象

B.人与组织的行为

C.社会现象

D.经济现象

2.马斯洛的需求层次理论中，最高层次的需求是（C）。

A.生理需求

B.安全需求

C.自我实现需求

D.社交需求

3.在组织行为学中，X理论认为员工（A）。

A.天性懒惰，需要严格监督

B.有自我驱动力，需要激励

C.追求权力，需要控制

D.追求成就感，需要支持

4.韦伯的官僚制理论中，组织权力的基础是（B）。

A.传统

B.合法

C.个人魅力

D.力量

5.组织文化中，最核心的要素是（C）。

A.规章制度

B.组织结构

C.价值观

D.行为规范

6.决策过程中的第一个步骤是（A）。

A.确定目标

B.收集信息

C.方案评估

D.方案选择

7.在群体动力学中，群体规范形成的主要原因是（B）。

A.领导者的指导

B.成员间的互动

C.组织的规章制度

D.外部环境的影响

8.需要层次理论中，属于安全需求的是（A）。

A.工作保障

B.社交关系

C.尊重需求

D.自我实现

9.在马斯洛的需求层次理论中，生理需求是（A）。

A.最基本的需求

B.最高层次的需求

C.次要的需求

D.可选的需求

10.组织变革中，最关键的因素是（C）。

A.