(2025年)师安全生产法及相关法律知识全真模拟试题(含答案解析).docxVIP

(2025年)师安全生产法及相关法律知识全真模拟试题(含答案解析)

一、单项选择题（共20题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）

1.某机械制造企业2024年未按照规定对新入职的3名特种作业人员进行专门的安全作业培训并取得相应资格，直接安排上岗作业。根据《安全生产法》，应急管理部门对该企业应处（）的罚款。

A.2万元以下

B.5万元以上10万元以下

C.10万元以上20万元以下

D.20万元以上50万元以下

答案：B

解析：《安全生产法》第九十七条第七项规定，未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训，或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项的；未如实记录安全生产教育和培训情况的；特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格上岗作业的，责令限期改正，处十万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款。本题中企业未对特种作业人员培训即上岗，属于首次检查发现的违法行为，应处10万元以下罚款，但选项中无此选项，需注意题目隐含“逾期未改正”的情形？实际应为：根据2021年修订的《安全生产法》第九十七条，特种作业人员未持证上岗的，责令限期改正，处10万元以下罚款；逾期未改正的，处10万-20万罚款。但本题