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劳动委托合同

委托人：[甲方全称]

受托人：[乙方全称]

鉴于甲方因业务需要，委托乙方代为处理特定的人事管理或劳动相关事务，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议，以兹共同遵守。

第一条委托事项与范围

1.1甲方委托乙方代为处理的具体事项包括但不限于：代为发布招聘信息、代为筛选简历、代为组织面试、代为办理入职手续、代为缴纳社会保险及住房公积金、代为管理员工档案、代为处理劳动争议或纠纷等。

1.2乙方应严格按照甲方的要求，在授权范围内勤勉尽责地完成委托事项，不得超出授权范围行事，不得将委托事项转委托给第三方，除非事先获得甲方的书面同意。

第二条委托期限

2.1本合同有效期为自[起始日期]起至[结束日期]止。

2.2合同期满前一个月，如双方有意继续合作，应另行签署书面续约协议。若未签署续约协议且甲方未提出终止合同，本合同有效期自动顺延，顺延期限最长不超过一年。

2.3任何一方如需提前解除合同，应提前[天数]天书面通知对方。因乙方违约导致合同解除的，甲方有权不予退还已支付的费用。

第三条甲方的权利与义务

3.1甲方有权对乙方的工作进度、服务质量进行监督、检查和指导，有权要求乙方提交阶段性工作报告。

3.2甲方应按照合同约定按时向乙方支付委托费用，并提供办理委托事项所需的必要文件、资料及信息。

3.3甲方不得干涉乙方在授权范围内的正常执