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人力资源协议（2025年招聘期）.docx

人力资源协议（2025年招聘期）

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在2025年度加入甲方事宜，达成如下协议：

第一条招聘岗位与要求

1.1甲方根据经营需要，本次招聘岗位为______（岗位名称），具体岗位职责及任职要求详见甲方发布的招聘信息。

1.2乙方确认已仔细阅读并充分理解甲方招聘信息中关于岗位、职责、任职要求、薪酬福利范围等所有内容，并自愿申请该岗位。

第二条招聘流程

2.1甲方将通过发布招聘信息、组织笔试/面试、背景调查、体检等环节进行招聘。

2.2乙方同意根据甲方要求，配合完成所有招聘环节，如实提供必要的工作经历证明、教育背景证明、资格证书等材料，并对所提供信息的真实性负责。

2.3甲方有权根据岗位需求、应聘者综合表现及公司实际情况，确定最终录用人选。

第三条录用意向与正式录用

3.1若甲方决定录用乙方，甲方将向乙方发出《录用意向书》。《录用意向书》包含但不限于职位、薪酬福利、工作地点、试用期、需遵守的主要规章制度名称等关键信息。

3.2乙方在收到《录用意向书》后，应在______日内（自收到之日起计算）仔细审阅，如有疑问，可向甲方提出书面询问，甲方应在合理期限内予以答复；乙方审阅无误并同意《录用意向书》所有条款的，应签署确认，视为接受录用意向。