2026年人力资本趋势报告：强者更强 均线回 多态共生-.docx

强者更强均线回归多态共生

——顺为咨询2026年人力资本趋势报告

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调研样本、统计口径及术语解释

调研样本

n调研样本：顺为咨询于2026年1月12日发起人力资本趋势调研，截至2026年1月28日，累计回收调研问卷1,547份

n质量保证：我们对回收的每一份问卷均进行数据真实性与有效性核查，剔除无效问卷后，最终确定有效问卷1,465份统计口径

n汇率：报告中涉及外币折算的汇率，均按对应年度全年平均汇率计算

n报告期：无特殊说明，均默认为自然年度，如2025年指2025年1月1日至2025年12月31日

术语解释

n城市分类：基于第一财经新一线城市研究所发布的《2025城市商业魅力排行榜》。一线城市：北京、上海、广州、深圳；新一线城市：青岛市、长沙市、重庆市、郑州市、西安市、苏州市、武汉市、杭州市、成都市、宁波市、天津市、合肥市、南京市、佛山市、东莞市。二线城市：长春市、金华市、贵阳市、绍兴市、福州市、石家庄、珠海市、烟台市、潍坊市、温州市、济南市、洛阳市、泉州市、沈阳市、昆明市、无锡市、惠州市、徐州市、常州市、太原市、大连市、嘉兴市、哈尔滨、台州市、厦门市、南通市、南昌市、南宁市、保定市、临沂市

n薪酬增长率：人均薪酬增长率：指企业（含未涨薪企业）