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球类培训教练聘用合同

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方受聘于甲方担任球类培训教练事宜，签订本合同。

第一条合同期限

本合同有效期为____年____月____日起至____年____月____日止。如合同期满前三个月，双方均有意继续合作，应另行协商签订续聘合同。本合同包含____个月试用期，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期内，甲方对乙方的思想品德、业务能力、工作态度及健康状况进行考察，乙方表现符合本合同约定的，甲方正式聘用；不符合的，甲方有权在试用期内解除本合同，但不需支付经济补偿。

第二条工作岗位与职责

1.乙方同意受聘于甲方，担任____教练岗位。

2.乙方主要工作内容包括：

(1)根据甲方制定的培训计划，负责____（具体项目，如篮球青少年启蒙班、足球成人提高班等）的教学工作，包括制定教案、授课、辅导练习等。

(2)组织所负责学员的日常训练、体能测试、技术打磨及比赛（如有）。

(3)负责维护所使用训练场地、器材的日常检查、清洁和整理工作。

(4)关注学员安全，维持课堂及训练秩序，及时处理突发状况并按规定上报。

(5)与学员家长保持良好沟通，反馈学员学习情况。

(6)参加甲方组