人力资源和社会保障局工伤保险管理细则.docx

人力资源和社会保障局工伤保险管理细则

为规范工伤保险管理，保障因工作遭受事故伤害或患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位工伤风险，根据相关法律法规，结合实际情况，制定本管理细则。

一、参保范围与缴费管理

（一）参保范围。本行政区域内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下统称“用人单位”）应当依法参加工伤保险，为本单位全部职工（含非全日制从业人员、试用期职工等建立劳动关系或形成事实劳动关系的人员）缴纳工伤保险费。用人单位分支机构在注册地或生产经营地已办理参保登记的，可在当地为职工参保。