人事经理考试题库及答案
人事经理考试试卷
一、单选题(每题2分,共30分)
1.企业人力资源规划的核心部分是()
A.人力资源费用的控制
B.人力资源需求预测
C.人力资源供给预测
D.人力资源供需综合平衡
2.以下不属于人力资源管理基本原则的是()
A.人尽其才
B.能位匹配
C.岗得其人
D.因人设岗
3.绩效管理的核心是()
A.绩效沟通
B.绩效辅导
C.绩效反馈
D.绩效计划
4.培训需求分析中,人员需求分析不包括()
A.工作绩效评估分析
B.人员技能、能力和综合素质分析
C.培训开发调查分析
D.岗位工作任务分析
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