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人事经理考试题库及答案

人事经理考试试卷

一、单选题(每题2分,共30分)

1.企业人力资源规划的核心部分是()

A.人力资源费用的控制

B.人力资源需求预测

C.人力资源供给预测

D.人力资源供需综合平衡

2.以下不属于人力资源管理基本原则的是()

A.人尽其才

B.能位匹配

C.岗得其人

D.因人设岗

3.绩效管理的核心是()

A.绩效沟通

B.绩效辅导

C.绩效反馈

D.绩效计划

4.培训需求分析中,人员需求分析不包括()

A.工作绩效评估分析

B.人员技能、能力和综合素质分析

C.培训开发调查分析

D.岗位工作任务分析

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