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目标考核责任书2026个人版模板范文下载

本责任书由以下双方于______年______月______日签订：

甲方：_________（公司名称）

法定代表人/授权代表：_________

地址：_________

乙方：_________（个人姓名）

身份证号码：_________

部门：_________

职位：_________

联系方式：_________

鉴于甲方需要明确乙方在2026年度的工作目标，激励乙方提升工作绩效，促进甲方发展；乙方希望在接受甲方的考核与激励下，更好地完成工作任务，实现个人与组织的共同发展。双方经友好协商，达成如下协议：

第一条岗位职责

乙方在考核期间承担_________部门的_________职位，主要职责包括但不限于：

1.负责_________相关工作；

2.完成上级交办的其他工作任务。

第二条考核目标

乙方在2026年度需完成以下考核目标：

1.目标一：_________。目标完成标准为_________，权重为_________。

2.目标二：_________。目标完成标准为_________，权重为_________。

3.目标三：_________。目标完成标准为_________，权重为_________。

第三条考核标准

1.量化的目标将根据具体数据进行衡量，质化的目标将根据实际完成情况进行评估