2026年学历类自考预防医学(二)-管理会计(一)参考题库含答案解析(5卷题答案).docxVIP

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  • 2026-04-15 发布于四川
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2026年学历类自考预防医学(二)-管理会计(一)参考题库含答案解析(5卷题答案).docx

2026年学历类自考预防医学(二)-管理会计(一)参考题库含答案解析(5卷题答案)

2026年学历类自考预防医学(二)-管理会计(一)参考题库含答案解析(篇1)

【题干1】在医疗机构中,用于分配间接费用且能精准反映资源消耗的作业成本法,其核心理论基础是?

【选项】A.成本驱动因素分析

B.作业中心划分

C.价值链分解

D.标准成本法

【参考答案】C

【详细解析】作业成本法(ABC)以作业为核算对象,通过分析成本驱动因素(成本动因)分配间接费用。选项C“价值链分解”是ABC的核心,因为价值链划分了各环节的作业活动,而选项B“作业中心划分”是执行步骤,选项A是方法,选项D与ABC无关。

【题干2】预防医学卫生项目预算编制中,若需打破原有预算惯性,采用全新编制逻辑的方法是?

【选项】A.增量预算

B.零基预算

C.弹性预算

D.滚动预算

【参考答案】B

【详细解析】零基预算(Zero-BasedBudgeting)要求所有支出项目均从零开始编制,不受历史数据影响,适用于卫生项目需重新评估资源分配的场景。增量预算(A)依赖历史数据调整,弹性预算(C)针对业务量波动,滚动预算(D)侧重时间跨度的连续性,均不符合题干要求。

【题干3】某疾控中心引入平衡计分卡(BSC)进行绩效评价,其四个维度中与财务目标直接关联的是?

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