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骑手劳动合同解除及原因协议

甲乙双方于______年____月____日签订了为期______年（/自______年____月____日起至______年____月____日止）的劳动合同，合同编号：__________，工作岗位为__________。现甲乙双方经友好协商，就劳动合同解除事宜达成如下协议：

第一条劳动合同解除

甲乙双方一致同意，于______年____月____日解除双方签订的上述劳动合同。劳动合同自______年____月____日终止。

第二条解除原因

双方确认，劳动合同解除的原因是：__________（此处应具体、清晰地填写解除合同的法律依据，例如：劳动者严重违反甲方的规章制度；用人单位因经营困难需要裁员；双方协商一致等）。

第三条后续处理

1.工作交接：劳动者于______年____月____日前完成工作交接，并将工作电脑、手机、门禁卡、工作资料及其他属于甲方的财物全部归还甲方指定人员。

2.离职手续：劳动者应于______年____月____日前到甲方人力资源部门办理离职手续，提交解除劳动合同申请、身份证复印件等资料，并配合完成相关工作。

3.经济补偿：

(1)由于______（填写解除原因），甲方同意向劳动者支付经济补偿金。补偿金计算方式为：__________（根据《劳动合同法》第四十六条、第四十七条的规定，