海口经济学院2026年海南省高职分类招生考试职业技能考试大纲人力资源管理数字化人力资源专业.docVIP

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海口经济学院2026年海南省高职分类招生考试职业技能

考试大纲

人力资源管理

数字化人力资源专业

人力资源管理数字化人力资源专业

2026年海南省高职分类招生考试职业技能

考试大纲

一、适用对象

本考试大纲适用于2026年海南省高职分类招生考试职业技能测试（海口经济学院职业本科人力资源管理数字化人力专业）。

考试内容和要求

职业技能测试分专业能力测试和技术技能测试两部分内容。专业能力测试主要考核考生所报专业的理论知识，采用笔试理论（闭卷）的考核形式；技术技能测试主要考查考生掌握所报专业的实际操作能力。职业技能测试成绩满分合计为200分，录取时以合格或不合格呈现。

（一）专业能力测试（以教育部发布的中职/高职专业教学标准中核心专业知识为基本依据）（100分）

1.考核形式：采用笔试理论（闭卷）的考核形式，考生单人单座，独立完成。

2.考试内容：主要考查人力资源管理（理论内容）

测试形式

测试要点

专业能力测试要求

分值占比

笔试

（30分钟）

数字化人力资源管理模块知识

1.数字化招聘与智能人才测评

80%

2.数字化培训与人才发展

3.数字化绩效管理与薪酬设计

4.数字化员工关系与员工体验

战略人力资源管理知识

1.人力资源战略规划与组织发展

20%

2.数字化工作分析与人力资源数据分析和决策

（二）技术技能测