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- 2026-04-15 发布于上海
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本年度教学管理工作概览;年度工作概述;年度工作概述;;;;教学质量提升举措;;;;;;;师资队伍建设工作;实施“导师制+教学工作坊+微格教学”三年成长计划,覆盖新入职教师100%;;教学激励与荣誉体系;新建跨学科课程团队7个,培育校级教学团队5支,双师型教师占比达63%;;;现存问题与改进方向;;;;数据采集分散、分析工具缺乏,尚未形成教学决策智能支持能力;谢谢观看
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