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门卫值班管理考核细则

为规范门卫岗位工作流程，强化安全防范责任意识，切实保障单位内部人员、财产及公共秩序安全，结合日常管理实际需求，制定本考核细则。本细则适用于承担单位门岗值班职责的全体工作人员（以下简称值班人员），考核内容涵盖岗位职责履行、操作规范执行、应急处置能力、服务形象管理等核心维度，考核结果作为月度绩效评定、季度评优及年度岗位调整的重要依据。

一、基础职责履行考核（总分40分）

（一）人员出入管理（15分）

1.内部人员核验（5分）：值班期间须对所有进入单位人员进行身份核验。要求：①工作日7:30-17:30，对佩戴有效工作证件（工牌/门禁卡）的内部人员实行快速核验，即观察证件与人员