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- 2026-04-15 发布于河北
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工厂绩效管理制度
工厂绩效管理制度
一、绩效管理目的:
1、通过绩效指标体系的设计、考核,使员工明确工作重点,追工作成
果,实现公司目标;
2、通过绩效考核的形式对员工阶段性工作进行检查和评价;
3、对上一考核期工作进行总结,为绩效改进及员工发展提供指导和帮助;
4、通过客观公正的评价进行合理的绩效奖金分配,树立以业绩为导向的
绩效文化;
5、为培训、薪资调整、年度评优、岗位调
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