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  • 2026-04-15 发布于河北
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工厂绩效管理制度

工厂绩效管理制度

一、绩效管理目的:

1、通过绩效指标体系的设计、考核,使员工明确工作重点,追工作成

果,实现公司目标;

2、通过绩效考核的形式对员工阶段性工作进行检查和评价;

3、对上一考核期工作进行总结,为绩效改进及员工发展提供指导和帮助;

4、通过客观公正的评价进行合理的绩效奖金分配,树立以业绩为导向的

绩效文化;

5、为培训、薪资调整、年度评优、岗位调

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