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- 2026-04-16 发布于北京
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机制
为什么公司有时执行力不够？
所有的承诺都是口头上的承诺，没有黑字，签字画押录
发布（造势）
约定时间（起止日期）
对象（谁和谁）
公布方式（具体指标及奖惩办法）
作为团队，要想办法找到各种各样的节点，举办让公司业绩倍增
季度——旅游大脑每年一次国内，一次国外
设定一个指标，全部达成的费用公司全报销，超额达成双倍可获取个名额
设定一个最低指标，如果达成一半业绩，费用按相应的比例自费
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