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2026年黑龙江工程学院辅导员招聘考试参考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某企业员工张某在工作中因操作不当导致机器损坏，企业根据规章制度对其进行罚款。张某认为罚款金额过高，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，关于劳动争议的处理，以下说法正确的是()。

A、企业可以直接解除与张某的劳动合同

B、劳动仲裁委员会应当自受理仲裁申请之日起45日内作出裁决

C、张某可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼

D、如果双方达成调解协议，则无需经过劳动仲裁委员会

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁委员会应当自受理仲裁申请之日起45日内作出裁决。当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。A项错误，《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。本案中，张某只是因操作不当导致机器损坏，是否构成严重违反规章制度需要根据具体情况判断，不能直接解除劳动合同。B项错误，根据上述规定，劳动仲裁委员会应当自受理仲裁申请之日起45日内作