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- 2026-04-16 发布于重庆
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2026年长期雇佣劳动合同协议含绩效考核条款
本合同由以下双方于2026年[具体日期]签订:
甲方(用人单位):[用人单位全称]
法定代表人/负责人:[姓名]
注册地址/主要经营地址:[地址]
统一社会信用代码:[代码]
乙方(劳动者):[姓名]
身份证号码:[号码]
户籍地址:[地址]
经常居住地址:[地址]
联系电话:[电话]
电子邮箱:[邮箱]
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本长期雇佣劳动合同协议,以资共同遵守。
第一条合同期限
本合同为长期雇佣合同,自2026年[具体日期]起至[明确终止日期或终止条件,例如:乙方达到法定退休年龄止/双方协商一致解除/依据本合同约定条件解除等]止。
第二条工作内容与岗位
1.乙方同意在甲方[部门名称]担任[岗位名称]职位。
2.乙方的工作职责包括但不限于:[具体、详细描述工作职责,例如:负责XX产品的研发与测试,参与XX项目的实施与管理,完成上级交办的其他与岗位相关的工作]。
3.甲方有权根据生产经营需要和乙方的能力、表现,在征得乙方同意或依据相关规定的前提下,调整乙方的工作岗位或工作内容。
第三条工作地点
甲方的工作地点为[主要工作地点地址]。根据工作需要,甲方可能安排乙方在[其他可能的工作地点或区域],乙
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