龙达饲料公司绩效考核及现状分析.docx

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第1章绪论

1.1选题背景

绩效考核是绩效管理中的重要一环，同时绩效考核也是现代化企业在生产运营过程中重要的组成部分，也是整个企业管理的核心内容之一。企业在生产运营过程中的战略目标是企业全部员工的绩效集合。企业运营是为了获得更大的利润，完成企业制定的战略目标，员工的意愿是获得更高的薪水，报酬奖励。通过绩效考核可以将这两者的关系连接到一起，调动员工在工作中的积极性，提高员工的个人绩效。绩效考核是企业运行的重要一环，是企业人力资源管理中的重要活动之一，受到国内外公司和企业的高度重视。

改革开放40多年以来，我国各行各业得到了不同程度的发展，在我国绩效考核理论进入较晚，在一