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2026年上饶幼儿师范高等专科学校辅导员招聘考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中不慎受伤，经鉴定为工伤。张某要求工厂支付工伤保险待遇，但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，以下说法正确的是()。

A、由于张某未签订书面劳动合同，工厂无需支付工伤保险待遇

B、即使未签订书面劳动合同，只要存在事实劳动关系，工厂仍需支付工伤保险待遇

C、张某只能要求工厂支付一次性工伤医疗补助金

D、工厂有权要求张某返还已支付的工伤保险待遇

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。用人单位与劳动者在用工后订立劳动合同的，劳动关系自订立劳动合同之日起建立。第十四条第二款规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。本案中，虽然张某未签订书面劳动合同，但存在事实劳动关系，工厂仍需按照《工伤保险条例》规定支付工伤保险待遇。A项错误，即使未签订书面劳动合同，只要存在事实劳动关系，工厂仍需支付工伤保险待遇。C项错误，张某有权要求工厂支付工伤保险待遇，而非仅限于一次性工伤医疗补助金。D项错误，工厂无权要求张某返还已