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2026年人力资源管理《职业规划》试卷

姓名：_____?准考证号：_____?得分：______

一、单选题（总共10题，每题2分）

1.职业规划的首要步骤是（）。

A.设定职业目标

B.自我评估

C.行业分析

D.制定行动计划

2.在职业规划中，SWOT分析主要用于（）。

A.评估个人技能

B.分析外部环境

C.设定短期目标

D.制定长期策略

3.职业生涯发展的关键阶段通常包括（）。

A.教育阶段、职业初期、职业中期、职业后期

B.教育阶段、实习阶段、职业初期

C.职业中期、职业后期、退休阶段

D.教育阶段、职业初期、职业中期

4.职业规划中的“SMART”原则指的是（）。

A.具体的、可衡量的、可实现的、相关的、有时限的

B.具体的、可衡量的、可实现的、相关的、可调整的

C.简洁的、明确的、合理的、透明的、系统的

D.简洁的、可衡量的、可实现的、相关的、有时限的

5.职业发展中，职业锚是指（）。

A.个人在职业选择中的核心价值观

B.个人在职业发展中的长期目标

C.个人在职业中的核心竞争力

D.个人在职业中的职业兴趣

6.职业规划中的“职业路径”是指（）。

A.个人在职业中的晋升轨迹

B.个