二零二五年度企业人力资源绩效改进咨询合同正规范本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度企业人力资源绩效改进咨询合同正规范本

鉴于：

一、甲方为提高企业人力资源管理水平，优化人力资源绩效，决定聘请乙方提供人力资源绩效改进咨询服务。

二、乙方具备提供人力资源绩效改进咨询服务的能力和经验。

双方经友好协商，达成如下协议：

一、咨询内容

1.甲方企业人力资源现状分析；

2.人力资源绩效改进方案设计；

3.人力资源绩效改进实施指导；

4.人力资源绩效改进效果评估。

二、咨询期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，咨询期限为__年__个月。

三、咨询费用

1.乙方咨询费用为人民币__元__角__分（大写：_____________________）；

2.甲方应于咨询期限开始前支付乙方咨询费用总额的__%，即人民币__元__角__分；

3.咨询期限结束后，甲方应支付乙方咨询费用总额的__%，即人民币__元__角__分。

四、双方责任

1.甲方责任：

（1）提供乙方所需的各项资料、数据、信息等；

（2）配合乙方进行现场调研、访谈、培训等工作；

（3）按照约定支付咨询费用；

（4）对乙方提供的咨询成果进行保密。

2.乙方责任