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2026年一级人力资源师《组织设计》简答卷

姓名：_____?准考证号：_____?得分：______

一、单选题（总共10题，每题2分）

1.组织设计的核心目的是什么？

A.提高员工满意度

B.优化资源配置

C.增强企业竞争力

D.减少管理成本

2.职能型组织结构的主要特点是？

A.部门间高度专业化分工

B.跨部门协作紧密

C.管理层级较少

D.拥有多个决策中心

3.在矩阵型组织结构中，员工通常需要向哪两位领导汇报？

A.直线领导

B.项目领导

C.人力资源部门领导

D.财务部门领导

4.组织设计的哪个阶段涉及对组织结构进行初步的框架设计？

A.组织诊断

B.组织规划

C.组织实施

D.组织评估

5.平衡计分卡在组织设计中主要用于？

A.评估员工绩效

B.设计组织结构

C.制定战略目标

D.优化业务流程

6.组织变革的主要阻力来源是什么？

A.员工对新制度的抵触

B.高层管理者的不支持

C.外部市场环境变化

D.财务预算不足

7.组织文化对组织设计的影响主要体现在？

A.影响员工行为

B.决定组织结构类型

C.增加管理成本

D.减少决策效率

8.在