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2026年委托人力资源协议合同.docx

2026年委托人力资源协议合同

甲方（委托方）：_______

乙方（受托方）：_______

签订日期：2026年____月____日

一、服务内容

1.乙方根据甲方的需求，提供人力资源咨询服务，包括但不限于以下内容：

（1）协助甲方制定和完善人力资源管理制度；

（2）协助甲方进行员工招聘，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等；

（3）协助甲方进行员工培训，包括新员工入职培训、在职员工培训等；

（4）协助甲方进行员工关系管理，包括处理劳动争议、员工沟通等；

（5）协助甲方进行绩效考核，提供相关数据和分析报告；

（6）根据甲方需求，提供其他人力资源相关服务。

2.乙方应按照甲方的要求，提供专业、高效的人力资源服务，确保服务质量。

二、服务期限

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.双方协商一致，可以提前终止本协议。

三、服务费用

1.本协议服务费用总额为人民币____元。

2.甲方应于____日前向乙方支付全部服务费用。

3.乙方有权根据服务质量和完成情况，对服务费用进行调整。

四、保密条款

1.双方对本协议内容、服务内容、客户信息等负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.本保密义务在本协议终止后仍有效。

五、违约责任

1.任何一方违反本协议约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。