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转作风树形象自查报告

一、存在问题及具体表现

（一）政治站位高度不足，理论武装存在虚浮化倾向

一是理论学习重痕轻效。虽然按要求参加中心组学习、支部主题党日等集中学习活动，但个人自学缺乏系统性规划，常以工作忙为由压缩学习时间，近半年个人学习笔记中，摘抄原文占比超70%，结合岗位职责撰写的心得体会仅3篇，且内容多为泛泛而谈。比如在学习党的二十大报告时，仅满足于通读原文，对以新安全格局保障新发展格局等涉及本部门职能的重点论述，未深入研究如何将总体国家安全观融入业务流程，导致在今年汛期应急物资储备调度中，仍沿用传统经验，未建立与气象预警信息实时联动的动态储备机制。

二是政治敏锐性钝化滞后。对意识形态领域复杂形势研判不足，存在业务工作是硬任务，意识形态是软指标的错误认知。在审核部门微信公众号内容时，对某篇宣传基层工作的稿件中借鉴西方社区治理经验的表述，未及时指出其片面性，直至上级巡查指出未体现中国特色基层治理优势才意识到问题。今年在处理群众网络舆情时，面对某政策执行不公的不实举报，第一反应是息事宁人，未主动通过政务新媒体发布政策解读和执行数据，导致负面言论在本地论坛传播两天后才被澄清，错失舆情引导黄金期。

三是对标对表温差偏差。对党中央决策部署和上级要求存在上下一般粗现象，结合本单位实际转化不够。比如在落实大兴调查研究工作中，制定的调研方案照搬上级文件框架，明确的12个调研课题与