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2025年社区工作总结及计划

一、2025年社区工作回顾

1.1党建引领作用发挥情况

1.1.1党组织建设强化

2025年，社区党委以提升组织力为重点，全面加强基层党组织建设。全年发展预备党员5名，转正党员3名，党员总数达128名，较去年增长8.3%。完成社区党委换届选举工作，优化党委班子结构，选举产生新一届党委委员7名，平均年龄45岁，其中大学以上学历占比85.7%。开展党支部标准化规范化建设，所辖4个党支部全部达到三星级以上标准，2个党支部获评市级“五星党支部”。

1.1.2党员教育管理深化

创新党员教育管理模式，构建“线上+线下”学习体系。全年组织“三会一课”集中学习18次，开展主题党日活动12次，党员参与率达92.3%。建立“学习强国”积分排行榜，党员日均学习时长较去年提升40%。实施“党员亮身份”工程，设立党员示范岗15个，组建党员志愿服务队3支，开展政策宣传、矛盾调解等服务活动46次，解决群众实际问题120余件。

1.1.3党建品牌创建成效

打造“红色管家”党建服务品牌，建立“1+N”服务模式（1名社区党员+N项服务），全年累计服务居民2800余人次。开展“我为群众办实事”实践活动，梳理民生诉求清单126条，办结率达98.4%。创新“党建+网格”治理模式，划分12个网格党小组，实现社区治理“横向到边、纵向到底”，群众满意度测评达96.7分。

1.2社区服务优化