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公司销售队伍绩效管理制度.pdfVIP

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  • 2026-04-16 发布于河北
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公司销售队伍绩效管理制度.pdf

    企业营销队伍绩效管理制度

    第一条、绩效考核的目的

    1、坚持以企业发展为导向，以客户需为导向，努力完毕企业的销售任

    务。

    2、全面理解营销队伍日勺工作绩效和综合体现，确定对应的鼓励措施，营造

    优胜劣汰、有序竞争日勺企业气氛。

    3、增进团体建设，增进员工能力和素质H勺提高，增进人才的培养，增进此

    后工作史好地开展。

    第二条、绩效考核原则

    1、客观公正原则。这是绩效考核的首要原则，坚持以事实为根据

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