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甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

身份证号：____________________________

住址：________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，结合甲方生产经营状况及乙方个人实际情况，甲乙双方经平等协商，自愿达成如下协议：

第一条签约依据与目的

甲乙双方确认，基于甲方当前________________________（例如：经营困难、业务调整、乙方需进行医疗康复等非工作状态）之情形，为维护劳动关系稳定，经协商一致，同意采取停薪留职的方式，由乙方暂时离开工作岗位，保留原有工作岗位及身份，双方权利义务依据本协议及原劳动合同（如有）的约定执行。

第二条停薪留职期间

本协议约定的停薪留职期间自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月/年。如需延长，双方应另行协商并签订书面协议。

第三条薪酬待遇

在上述停薪留职期间内，甲方不再向乙方支付其原岗位标准工资、奖金、绩效、津贴、补贴等任何形式的劳动报酬。乙方在此期间视为非工作状态，不履行工作职责。

第四条岗位与工作

乙方在停薪留职期间保留其在甲方原单位的_______