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停薪留职合同2026年版，企业员工离职协议应用

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方暂时停止工作、用人单位暂停支付乙方工资事宜，达成如下协议：

第一条合同主体

甲方（用人单位）：[填写用人单位法定全称]

法定代表人/负责人：[填写姓名]

地址：[填写用人单位注册地址或主要经营地址]

统一社会信用代码：[填写统一社会信用代码]

乙方（劳动者）：[填写劳动者法定全名]

身份证号码：[填写身份证号码]

住址：[填写劳动者户籍地址或经常居住地址]

第二条协议背景与依据

鉴于甲方因[填写具体原因，如：公司业务调整、结构性重组、暂时性经营困难等]需要，经与乙方协商一致，同意在特定期限内暂不支付乙方工资，但同时保留双方之间的劳动关系。乙方同意在此期间配合甲方的安排。

第三条停薪留职期限

本协议约定的停薪留职期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月/天。

第四条停薪期间待遇

1.在本协议约定的停薪期间内，甲方将暂停向乙方支付其正常工作时间工资、绩效奖金、各类补贴、津贴等所有形式的劳动报酬。

2.关于社会保险和住房公积金：

2.1甲方同意，在停薪期间，继续为乙方按乙方生前正常缴纳标准及基数，足额缴纳其社会保