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2026年中国人民警察大学辅导员招聘考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。但工厂以张某违反操作规程为由拒绝支付工伤赔偿。张某应当通过何种途径维护自身权益？（）

A、直接向法院提起诉讼

B、先申请劳动仲裁，对仲裁结果不服再向法院起诉

C、向公安机关报案处理

D、要求工会介入调解

答案：B

解析：根据《劳动法》和《工伤保险条例》，劳动者发生工伤事故后，应当先向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请，经认定为工伤后，再根据与用人单位的争议事项选择协商、调解、仲裁或诉讼等途径解决。劳动仲裁是诉讼的前置程序，对于工伤赔偿纠纷，必须先申请劳动仲裁，对仲裁结果不服才能向法院起诉。A项错误，直接起诉不符合法律程序。C项错误，工伤事故不属于刑事犯罪，无需向公安机关报案。D项错误，工会可以协助调解，但无权强制执行仲裁结果。故选B。

2．某公司发布招聘广告，明确要求应聘者“年龄不超过28周岁”。这一要求是否合法？（）

A、合法，符合企业用人自主权

B、合法，但需向劳动者说明理由

C、不合法，违反《劳动合同法》关于年龄限制的规定

D、不合法，但可针对特殊岗位设置年龄限制

答案：C

解析：《劳动合同法》第三十二条规定，劳动者拒绝用人单位以年龄为由设置的歧视性