城市管理视角下建筑工人实名制管理实施方法总结与价值分析.pdfVIP

经营管理OperatingManagement

城市管理视角下建筑工人实名制管理实施方法总结与城市管理视角下建筑工人实名制管理实施方法总结与

价值分析价值分析

TheImplementationMethodSummaryAndValueAnalysis

OfConstructionWorkersReal-NameSystemManagement

FromThePerspectiveOfUrbanManagement

周佳斌（上海市建设工程勘察设计管理事务中心，上海200032）

摘要：建筑业是我国支柱性产业，但也是劳动力密集型的传统产业。目前，建筑劳务人员普遍存在流动性大、出勤统计困难、工资发放不及时、

安全隐患多等特点，管控难度较高。为了规范建筑劳务工人管理，有效保障工人权益，政府管理部门大力推广基于人脸识别等技术的实名制

管理办法。通过文献研究和实际调研等方式，从管理政策、硬件设备、软件功能等方面详细介绍了实名制管理的实施方法与实际价值。研究

表明：我国建筑工人实名制管理方法具有较大使用价值；同时在系统性价比提升、数据驱动管理决策等方面仍有待提高，从而支撑建筑业高

质量可持续发展。

关键词：建筑工地；实名制；劳务管理；实施