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锐科入职培训考试及答案

一、单项选择题（每题2分，共30分）

锐科公司的核心价值观不包括以下哪项？（）

A.创新驱动B.客户至上C.利润优先D.诚信正直

员工入职后需参加的首次培训是（）

A.岗位技能培训B.企业文化培训C.安全操作培训D.团队协作培训

锐科考勤制度规定，员工每月迟到累计不超过（）分钟视为全勤？

A.15分钟B.30分钟C.45分钟D.60分钟

以下哪项不属于锐科的主营业务？（）

A.激光设备研发B.智能制造解决方案C.房地产开发D.工业软件销售

员工因个人原因需请假3天，应至少提前（）提交书面申请？

A.1个工作日B.2个工作日C.3个工作日D.无需提前

锐科的质量方针是（）

A.追求卓越，客户满意B.效率优先，成本控制

C.快速响应，灵活调整D.技术领先，市场第一

以下哪种行为不符合锐科员工行为准则？（）

A.工作时间处理私人事务B.主动协助同事解决问题

C.保护公司商业机密D.参加公司组织的公益活动

新员工试用期一般为（）个月？

A.1个月B.3个月C.6个月D.12个月

锐科的使命是（）

A.成为全球激光行业领导者B.实现股东利益最大化

C.推动行业技术革新D.为客户创造长期价值

员工在工作中发生安全事故，应立即向（）报